Referenznummer: 20591

Ihre Aufgaben

  • Sie führen bedarfsgerechter Analysen und Recherchen zu Trends und Lösungen durch
  • Sie identifizieren Optimierungspotenziale im Abrechnungs- und Zahlungsverkehr und entwickeln Konzepte zur Umsetzung in Projekten mit Schwerpunkt Bezahlprozesse
  • Sie verantworten eine Adressatengerechte Aufbereitung der Ergebnisse in verschiedenster Form und die Ableitung geeigneter Maßnahmen und Entscheidungsempfehlungen
  • Sie erstellen wöchentliche und monatliche aussagekräftige Reportings mit projektspezifischen und operativen Kennzahlen
  • Sie verantworten den Testumfang und -abläufe und führen Testfälle selbständig in der fachlichen Abnahme durch
  • Sie setzen die o.g. Themen im Bereich Zahlungsverkehr / Forderungsrisiko mittels SAP FI/CO, RM-CA, COGNOS, SH, CRM um
  • Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen aus

 

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches bzw. naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr/Rechnungswesen mit analytisch-konzeptionellem Schwerpunkt mit
  • Sie zeigen gute Kenntnisse aktueller Bezahlverfahren, Zahlungsverkehrsprozesse und anwendungsbezogener IT-Prozesse
  • Sie besitzen ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denken
  • Sie weisen ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit auf sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

 

Das bieten wir

 

  • Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Hybrides Arbeiten
  • Interdisziplinäres, motiviertes und dynamisches Team, das Fortschritt gestaltet
    Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen vom Job-Ticket über einen
  • Zuschuss zum Mittagessen bis zur betrieblichen Altersversorgung

 

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen ohne Foto und mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und des voraussichtlichen Studienendes. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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