Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte. 

Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Mitarbeit als Engineer bei der Gewinnung von Neukunden und im Ausbau von Bestandgeschäften

• Entwicklung optimaler und innovativer Logistikkonzepte und -prozesse

• Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Datenmaterial (intern und extern)

• Entwickeln und Planung von Materialflüssen sowie Lagerlayouts

• Einholen von Kostenparametern

• Angebotskalkulation und Pricing

• Teilnahme an Kundengesprächen

• Mitarbeit bei Lagerimplementierungen und Optimierungen

• Einsatz im Re-Engineering (Nachkalkulation)

Was Sie dazu mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Logistikbezug alternativ eine vergleichbare kaufmännische / technische Ausbildung

• (erste) Berufserfahrung in der Logistikplanung, Kalkulation oder Solution und Prozess Design

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel, Powerpoint und Word ggf. in MS-Access

• Erfahrungen in Programmen wie z.B. Autocad oder Class bzw. als KeyUser wünschenswert

• Zahlenaffinität zur Erstellung von logistischen Mengengerüsten und Prozesskalkulationen.

• Analytische Kompetenz und systematische Arbeitsweise

• Logistik-/Prozessverständnis

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• Spaß an spannender Projektarbeit

Wovon Sie profitieren:

 Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

 Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

 Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

 Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

 Sport- und Fitnessangebote

Kostenloser Fitnessraum mit regelmäßigen Kursangeboten.

 Kantine

Angebot von abwechslungsreichen Gerichten mit einer bezuschussten Essenkarte.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Ansprechpartner: Lara Dietz (Lara.Dietz@logwin-logistics.com)

Der Beitrag Solution Designer / Tendermanager (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim) erschien zuerst auf Findjobs Online.

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.

Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer globalen IT‑Services in einem Multi‑Provider‑Umgebung

• Primäre Eskalationsinstanz inkl. Koordination von Major Incidents

• Durchführung der wöchentlichen CAB‑Meetings sowie Bewertung und Freigabe von Changes

• Leitung von Post‑Mortems, Root‑Cause‑Analysen und strukturierten Problemuntersuchungen

• Erstellung von Service‑Reports, KPI‑Auswertungen und Trendanalysen

• Optimierung zentraler ITIL‑Prozesse (Incident, Problem, Change, Request, CMDB)

• Moderation von Service‑ und Provider‑Meetings sowie Abstimmung mit Logwin‑Geschäftsbereichen

• Unterstützung bei Audits und vertraglichen Provider‑Changes

Was Sie dazu mitbringen:

• Technisches Studium oder vergleichbare IT‑Ausbildung

• Erfahrung im IT Service Management, idealerweise in internationalen oder Multi‑Provider‑Setups

• Know-how in mindestens einem technischen Bereich (z. B. Infrastruktur, Cloud, Workplace, Applikationsbetrieb)

• ITIL‑Know‑how (Zertifizierung von Vorteil)

• Kommunikationsstärke, analytisches Denken, souveränes Auftreten in Eskalationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wovon Sie profitieren:

Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

 Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

 Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

 Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Ansprechpartner: Lara Dietz (Lara.Dietz@logwin-logistics.com)

Der Beitrag IT Service Manager (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim) erschien zuerst auf Findjobs Online.

• Aschaffenburg, Berlin, Biberach an der Riß, Bremen, Bremerhaven, Dortmund / Holzwickede, Düsseldorf, Ettlingen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover / Langehagen, Kerpen, Köln, Leipzig / Kabelsketal, Mönchengladbach, München / Hallbergmoos, Münster / Osnabrück, Nürnberg, Renningen, Stuttgart

• Vollzeit

• Dauer 3 Jahre

Du willst etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Starte jetzt Deine Ausbildung in einem unserer Standorte. 

Das hast Du vor:

• Schon bald wirst Du mit Fluggesellschaften, Reedereien und Fahrern zu tun haben und zusammen mit den Kollegen im Lager dafür sorgen, dass die Waren immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind

• Dabei vermittelst Du zwischen allen Beteiligten und stellst sicher, dass alles reibungslos abläuft – von den Frachtpapieren bis zur Transportversicherung

• Wie lange wird es dauern? Was wird es kosten? Welcher Verkehrsträger ist der passende? Auf diese Fragen hast Du bald eine gute Antwort parat

Das hast Du im Gepäck:

• Erfolgreicher Schulabschluss (Mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife)

• Gutes Englisch und eine offene, kommunikative Art

• Teamplayerqualitäten, Organisationstalent und Einsatzfreude

• Ein Plus, aber kein Muss: ein Pkw-Führerschein (Klasse B)

So entwickelst Du Dich weiter:

Stark durch die Ausbildung

Exkursionen, Mentorship und vielfältige Trainingsangebote begleiten Dich von Anfang an und fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Arbeiten mit Perspektive

Spannende Einblicke in den Alltag eines internationalen Logistik-Konzerns, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie viel Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.

Deine Karriere, Deine Wege

Ob direkter Einstieg ins Team oder berufsbegleitende Weiterqualifizierung – bei uns stehen Dir nach der Ausbildung viele Karrierewege offen.

Raum für Deine Stärken

Von Beginn an kannst Du Dich aktiv einbringen, eigene Ideen verwirklichen und Deine individuellen Stärken weiterentwickeln.

Klingt ganz nach Deiner Zukunft?

Dann werde Teil der Logwin-Familie – und bewirb Dich direkt über unser Jobportal.

Erfahre mehr auf unserer Website. Und falls Du Dir schon ein Bild von Deinen zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen möchtest: Du findest uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Ansprechpartner: Lara Dietz (Lara.Dietz@logwin-logistics.com)

Der Beitrag Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen / Start 2027 (Ausbildung / Duales Studium | Aschaffenburg) erschien zuerst auf Findjobs Online.

Du willst etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Starte jetzt Deine Ausbildung in einem unserer Standorte. 

Das hast Du vor:

• Während Deiner Ausbildung lernst Du die verschiedensten logistischen Prozesse kennen: Du wirst sehen, dass es viele kleine Arbeitsschritte in der Logistik gibt, bei denen Du mitdenken, planen organisieren und für reibungslose Abläufe sorgen kannst

• Buchhaltung, Lohn-/Gehaltsabrechnung und Schriftverkehr erledigst Du schon mal routiniert: Du schreibst Briefe und Rechnungen und sorgst dafür, dass alle Zahlungseingänge ordentlich gebucht und zugeordnet werden

• Das Telefon klingelt? Du gehst ran und sprichst freundlich mit unseren Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern aus dem In- und Ausland

Das hast Du im Gepäck:

• Erfolgreicher Schulabschluss (Mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife)

• Gutes Englisch und eine offene, kommunikative Art

• Teamplayerqualitäten, Organisationstalent und Einsatzfreude

So entwickelst Du Dich weiter:

 Stark durch die Ausbildung

Exkursionen, Mentorship und vielfältige Trainingsangebote begleiten Dich von Anfang an und fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung.

 Arbeiten mit Perspektive

Spannende Einblicke in den Alltag eines internationalen Logistik-Konzerns, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie viel Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.

 Deine Karriere, Deine Wege

Ob direkter Einstieg ins Team oder berufsbegleitende Weiterqualifizierung – bei uns stehen Dir nach der Ausbildung viele Karrierewege offen.

 Raum für Deine Stärken

Von Beginn an kannst Du Dich aktiv einbringen, eigene Ideen verwirklichen und Deine individuellen Stärken weiterentwickeln.

Klingt ganz nach Deiner Zukunft?

Dann werde Teil der Logwin-Familie – und bewirb Dich direkt über unser Jobportal.

Erfahre mehr auf unserer Website. Und falls Du Dir schon ein Bild von Deinen zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen möchtest: Du findest uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Ansprechpartner: Lara Dietz (Lara.Dietz@logwin-logistics.com)

Der Beitrag Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement / Start 2027 (Ausbildung / Duales Studium | Großostheim) erschien zuerst auf Findjobs Online.

Kerpen, Langenselbold, Stuttgart

Du willst etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Starte jetzt Deine Ausbildung in einem unserer Standorte.

Das hast Du vor:

• Du lernst sämtliche Abläufe an unseren Umschlags- und Lagerstandorten kennen: von der Anlieferung und Einlagerung der Waren über die Prüfung von Bestellvorgängen bis hin zum weltweiten Versand

• Ob klassisches Lager oder vollautomatisches Hochregallager – Dein Job ist es, alle Einzelteile zu entladen, auf eventuelle Schäden zu überprüfen und auf den entsprechenden Lagerplatz oder das nächste Transportmittel zu stellen

• Dabei unterstützt Du auch die Kollegen im Büro und sammelst hier wertvolle Praxiserfahrungen

Das hast Du im Gepäck:

• Erfolgreicher Schulabschluss

• Teamplayerqualitäten, Organisationstalent und Flexibilität

• Eine schnelle Auffassungsgabe, eine hilfsbereite Art und Interesse an IT-Themen

So entwickelst Du Dich weiter: 

Stark durch die Ausbildung

Exkursionen, Mentorship und vielfältige Trainingsangebote begleiten Dich von Anfang an und fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Arbeiten mit Perspektive

Spannende Einblicke in den Alltag eines internationalen Logistik-Konzerns, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie viel Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.

Deine Karriere, Deine Wege

Ob direkter Einstieg ins Team oder berufsbegleitende Weiterqualifizierung – bei uns stehen Dir nach der Ausbildung viele Karrierewege offen.

Raum für Deine Stärken

Von Beginn an kannst Du Dich aktiv einbringen, eigene Ideen verwirklichen und Deine individuellen Stärken weiterentwickeln.

Klingt ganz nach Deiner Zukunft?

Dann werde Teil der Logwin-Familie – und bewirb Dich direkt über unser Jobportal.

Erfahre mehr auf unserer Website. Und falls Du Dir schon ein Bild von Deinen zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen möchtest: Du findest uns auf LinkedIn sowie bei XING.

Ansprechpartner: Lara Dietz (Lara.Dietz@logwin-logistics.com)

Der Beitrag Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik (Vollzeit | Heppenheim (Bergstraße)) erschien zuerst auf Findjobs Online.

Deine Zukunft startet hier!

Du willst etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Starte Dein duales Studium in unserer Zentrale in Großostheim.

Das hast Du vor:

• In Deinem dualen Studium verbindest Du die Vorteile eines breit ausgerichteten betriebswirtschaftlichen Studiums mit der erfrischenden Praxis in unserem internationalen Unternehmen

• Im dreimontigen Wechsel tauchst Du tief in unsere Logistikprozesse ein und besuchst die Duale Hochschule in Mannheim

• Weltweite Fertigungsprozesse und Vernetzung, Logistik, die Organisation des gesamten Versands – zukünftig ist Dir keine dieser Aufgaben zu groß

Das hast Du im Gepäck:

• Allgemeine Hochschulreife

• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

• Gutes Englisch und eine offene, kommunikative Art

• Teamplayerqualitäten, Organisationstalent und Einsatzfreude

• Ein Plus, aber kein Muss: ein Pkw-Führerschein (Klasse B)

So entwickelst Du Dich weiter:

Stark durch die Ausbildung

Exkursionen, Mentorship und vielfältige Trainingsangebote begleiten Dich von Anfang an und fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung.

 Arbeiten mit Perspektive

Spannende Einblicke in den Alltag eines internationalen Logistik-Konzerns, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie viel Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.

 Deine Karriere, Deine Wege

Ob direkter Einstieg ins Team oder berufsbegleitende Weiterqualifizierung – bei uns stehen Dir nach der Ausbildung viele Karrierewege offen.

 Raum für Deine Stärken

Von Beginn an kannst Du Dich aktiv einbringen, eigene Ideen verwirklichen und Deine individuellen Stärken weiterentwickeln.

Klingt ganz nach Deiner Zukunft?

Dann werde Teil der Logwin-Familie – und bewirb Dich direkt über unser Jobportal.

Erfahre mehr auf unserer Website. Und falls Du Dir schon ein Bild von Deinen zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen möchtest: Du findest uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Ansprechpartner: Lara Dietz (Lara.Dietz@logwin-logistics.com)

Der Beitrag Duales Studium: Bachelor of Arts – Spedition, Transport und Logistik / Start 01.10.2027 (Ausbildung / Duales Studium | Großostheim) erschien zuerst auf Findjobs Online.

Du willst etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Starte jetzt Deine Ausbildung in einem unserer Standorte. 

Das hast Du vor:

• Du lernst sämtliche Abläufe an unseren Umschlags- und Lagerstandorten kennen: von der Anlieferung und Einlagerung der Waren über die Prüfung von Bestellvorgängen bis hin zum weltweiten Versand

• Ob klassisches Lager oder vollautomatisches Hochregallager – Dein Job ist es, alle Einzelteile zu entladen, auf eventuelle Schäden zu überprüfen und auf den entsprechenden Lagerplatz oder das nächste Transportmittel zu stellen

• So lernst Du die spannende Welt der Warenlager von Grund auf kennen

Das hast Du im Gepäck:

• Erfolgreicher Schulabschluss 

• Teamplayerqualitäten, Organisationstalent und Flexibilität

• Eine schnelle Auffassungsgabe, eine hilfsbereite Art und Interesse an IT-Themen

So entwickelst Du Dich weiter:

Stark durch die Ausbildung

Exkursionen, Mentorship und vielfältige Trainingsangebote begleiten Dich von Anfang an und fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung.

 Arbeiten mit Perspektive

Spannende Einblicke in den Alltag eines internationalen Logistik-Konzerns, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie viel Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.

 Deine Karriere, Deine Wege

Ob direkter Einstieg ins Team oder berufsbegleitende Weiterqualifizierung – bei uns stehen Dir nach der Ausbildung viele Karrierewege offen.

 Raum für Deine Stärken

Von Beginn an kannst Du Dich aktiv einbringen, eigene Ideen verwirklichen und Deine individuellen Stärken weiterentwickeln.

Klingt ganz nach Deiner Zukunft?

Dann werde Teil der Logwin-Familie – und bewirb Dich direkt über unser Jobportal.

Erfahre mehr auf unserer Website. Und falls Du Dir schon ein Bild von Deinen zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen möchtest: Du findest uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Ansprechpartner: Lara Dietz (Lara.Dietz@logwin-logistics.com)

Der Beitrag Ausbildung zum Fachlageristen (w/m/d) (Ausbildung / Duales Studium | Langenselbold) erschien zuerst auf Findjobs Online.

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte.

Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Führung und Weiterentwicklung des AR/AP-Teams

• Sicherstellung reibungsloser Debitoren- und Kreditorenprozesse im nationalen und internationalen Umfeld

• Operative Mitarbeit bei Kontenabstimmungen sowie Zahlungs- und Mahnläufen

• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Identifikation und Entwicklung von KI-gestützten und innovativen Lösungen zur Effizienzsteigerung

• Leitung und Unterstützung von Transformations-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten

• Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungs- und Innovationskultur im Team

Was Sie dazu mitbringen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld

• Erste oder einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten

Wovon Sie profitieren:

Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

 Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

 Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

 Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

 Kantine

Angebot von abwechslungsreichen Gerichten mit einer bezuschussten Essenkarte.

 Sport- und Fitnessangebote

Kostenloser Fitnessraum mit regelmäßigen Kursangeboten.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Ansprechpartner: Lara Dietz (Lara.Dietz@logwin-logistics.com)

Der Beitrag Teamleiter Accounting AR/AP (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim) erschien zuerst auf Findjobs Online.

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte. 

Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Führung und Weiterentwicklung des Dispositionsteams

• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts im Nah- und Fernverkehr

• Steuerung und Optimierung der Touren- und Fahrzeugeinsatzplanung

• Verantwortung für eine wirtschaftliche Fahrzeugauslastung

• Betreuung von Schlüsselkunden sowie Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen

• Steuerung und Ausbau von Frachtführer- und Unternehmerkapazitäten

• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

• Erstellung von Reports und Unterstützung bei Budget- und Investitionsplanungen

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards

• Mitgestaltung von Digitalisierungs-, Wachstums- und Prozessoptimierungsprojekten

Was Sie dazu mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im Nah- und Fernverkehr

• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse der Transport- und Speditionsprozesse

• Sicherer Umgang mit TMS-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel

• Betriebswirtschaftliches Denken und ausgeprägte Kennzahlenorientierung

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Durchsetzungsstärke gepaart mit einem wertschätzenden Führungsstil

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Organisationstalent, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Wovon Sie profitieren:

Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

 Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

 Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

 Mobilität

Sie profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Ansprechpartner: Lara Dietz (Lara.Dietz@logwin-logistics.com)

Der Beitrag Leiter (m/w/d) Disposition (Vollzeit | Renningen) erschien zuerst auf Findjobs Online.

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte. 

Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Enge und bereichsübergreifende Zusammenarbeit der Bereiche Disposition und Customer Service

• Organisation und Abwicklung von Transporten

• Direkter Kontakt mit Kunden und Frachtführern

• Disposition von nationalen und internationalen Transporten

• Wahrung des gewünschten Servicelevels (u.a. Lieferterminen, PODs, tägliche Überprüfung von Sendungsverzögerungen u.v.m.)

Was Sie dazu mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in ähnlicher Position

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute MS-Office Kenntnisse

• Kundenorientierte Denkweise

• Sympathisches Auftreten und Freude an der Arbeit im Team

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wovon Sie profitieren:

Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

 Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

 Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

 Mobilität

Sie profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Ansprechpartner: Lara Dietz (Lara.Dietz@logwin-logistics.com)

Der Beitrag Junior Disponent (m/w/d) (Vollzeit | Renningen) erschien zuerst auf Findjobs Online.