Sie arbeiten in dieser Position mit an der Entwicklung von neuen Produkten. Dabei betreuen Sie die Durchführung und Dokumentation von Erprobungsprogrammen.

Einsatzbeginn: sofort

IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL

  • Planung und Durchführung von Tests (Erwärmung, Umweltsimulation, mechanische und elektrische Belastungstests) an Produkten der Bereiche CEE-Industriesteckvorrichtungen und E-Mobilität
  • Erstellung von Prüfaufbauten
  • Qualifizierung von Produkten nach Normvorgaben und Auswertung von Normen bzw. Normänderungen hinsichtlich Messtechnik sowie Prüfplänen und -umfängen
  • Erstellung von Laborberichten einschließlich Analyse, Aufbereitung und Bewertung der Ergebnisse

IHR PROFIL – MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gerne mit Weiterbildung zum Elektrotechniker oder Meister
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in vergleichbarer Tätigkeit
  • Kenntnisse in der Messtechnik und der im Labor eingesetzten Prüftechnik und -aufbauten
  • Gründliche, sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Gutes schriftsprachliches Ausdrucksvermögen

Wir wenden uns an ambitionierte Fachkräfte, die Freude an einer fachlich anspruchsvollen und sehr abwechslungsreichen Tätigkeit haben. Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie gerne selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Sie sind offen und bringen sich gerne in vielfältiger Weise in Entwicklungsprojekte ein und haben auch Freude am praktischen Arbeiten. Es erwartet Sie ein technisch bestens ausgesattetes Labor mit angegliedertem 3D-Drucker und Prototypenbau.

Interessierte und motivierte Quereinsteiger sind ebenso herzlich Willkommen sich bei uns zu bewerben.

UNSER ANGEBOT – INTERESSANT UND ATTRAKTIV

  • Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
  • Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
  • Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike

WER WIR SIND

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Jacqueline Simon.

Bei allgemeinen Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 06351-475 475.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH
Ramsener Str. 6
67304 Eisenberg
Telefon: +49 (6351) 475-0
Telefax: +49 (6351) 475-227
http://www.walther-werke.de

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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