Memmert ist eine Marke mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft. Rund 450 Menschen aus 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen aber vor allem auch internationalen Erfolg mit.

Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung für Temperiergeräte wie Wärmeschränke, Brutschränke und Klimaschränke voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz.

Wir wachsen weiter und mit uns unsere Prozesse und Strukturen. Um den Anforderungen der Zukunft auch weiterhin gewachsen zu sein, suchen wir für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

  • Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines definierten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses im eigenen Betreuungsbereich von der Personalplanung bis zum Onboarding inklusive Bewerbermanagement und Vertragsverhandlungen
  • Planung sowie Begleitung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung und des Talent Management
  • Moderation sowie Begleitung des Fachbereichs im Rahmen von Mitarbeitergesprächen
  • Mitgestaltung, Koordination und Optimierung aller relevanten Personalprozesse im Sinne des Mitarbeiter Life Cycle
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung moderner HR-Instrumente sowie gemeinsame Umsetzung von HR-Projekten
  • Betreuung von HR-Sonderthemen

 

Ihre Eintrittskarte

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Management
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Impulsgeber und Treiber von Trends im HRUmfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Gestaltungswille und Begeisterung für die Themen des HRManagements
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität

 

Das bieten wir

Persönliche Entfaltung
Gestaltungsfreiräume | flache Hierarchien | eigenverantwortliches Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fitnessprogramme | Schwimmteich | Fußball- und Basketballplatz | Betriebskantine

Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitregelung | Familienfreundlichkeit | Psycho-Sozialer Dienst

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Memmert GmbH + Co.KG
Äußere Rittersbacher Straße 38
91126 Schwabach
Telefon: +49 (9122) 925-0
Telefax: +49 (9122) 14585
http://www.memmert.com

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
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